Postępowania przed nowym organem nadzoru będą jednoinstancyjne -- zakłada projekt nowej ustawy. Dziś zajmie się nią rząd.

Wypuszczenie na patrol policjantów z kamerami czy wprowadzenie odcinkowego pomiaru prędkości to przykłady działań, które będą wymagały przeprowadzenia oceny skutków dla ochronych danych osobowych.

Czy stare umowy o powierzeniu przetwarzania danych (zawarte zgodnie z przepisami u.o.d.o.) mogą pozostać bez zmian po wejściu RODO, czy też wszystkie powinny być dotosowane do rozporządzenia przed 25 maja 2018 r.?

Współdziałanie na rzecz podnoszenia poziomu ochrony danych osobowych w komunikacji interaktywnej i na rynku internetowym oraz stworzenie branżowego kodeksu postępowania to główne cele porozumienia o współpracy GIODO i IAB Polska.

W dniu 14.01.2016 r., mieliśmy zaszczyt uczestniczyć w konferencji organizowanej przez GIODO oraz Wyższą Szkołę Biznesu w Dąbrowie Górniczej pt. “Aktualne problemy ochrony danych osobowych w marketingu bezpośrednim”.

Na ostatnim posiedzeniu Grupy Roboczej Artykułu 29 ds. ochrony danych, w dniu 11 lutego 2009 r., przyjęto Opinię nr 2/2009 w sprawie ochrony danych osobowych dzieci (Ogólne wytyczne i szczególny przypadek szkół). Wybrano obszar danych osobowych uczniów, ponieważ jest to jedna z ważniejszych sfer życia dzieci, obejmująca istotną część ich codziennych działań.

Bez środków chroniących przed upadkiem z wysokości, bez kasków ochronnych, bez poręczy ochronnych na podestach rusztowania pracownicy jednego z wielkopolskich zakładów budowlanych montowali pokrycie dachowe na budynku gospodarczym. Inspektor Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu nakazał wstrzymanie eksploatacji rusztowania, wyposażenie pracowników w środki ochrony indywidualnej oraz zabezpieczenie płyt eternitowych ze zdjętego dachu w sposób uniemożliwiający przedostawanie się włókien azbestowych do gruntu.

Ustawa o ochronie danych osobowych dotyczy każdego przedsiębiorcy!
Rekomendacja ZUK w Bystrzycy Kłodzkiej - pdf

Inspektorzy GIODO podczas kontroli u pracodawców sprawdzają m.in., czy opracowano politykę prywatności i instrukcję zarządzania systemem informatycznym oraz jak chronione są dane osobowe pracowników i klientów firmy.

Od 1 stycznia 2012 r. zaczęły obowiązywać nowe przepisy prawa mające istotny wpływ na ochronę danych osobowych. Co ważne, zmianie uległy przepisy ustawy  z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Do czerwca mają zapaść decyzje dotyczące nowego unijnego prawa o ochronie danych osobowych. Rozporządzenie wejdzie w życie najprawdopodobniej w 2016 r. i może ułatwić usuwanie własnych danych z internetu. Nie wiadomo jednak, jak dokładnie będą wyglądać przepisy. Na razie Główny Inspektorat Ochrony Danych Osobowych przygląda się plikom cookies.

Jedna kontrola pracodawcy zamiast dwóch. To, jak przedsiębiorcy i instytucje przestrzegają zapisów Kodeksu Pracy i przepisów z zakresu ochrony danych osobowych będzie sprawdzane podczas jednej wizyty. Kontrole mają być ponadto bardziej przyjazne i lepiej skoordynowane. To wynik porozumienia podpisanego między Generalną Inspekcją Ochrony Danych Osobowych a Państwową Inspekcją Pracy.

Dane osobowe, w szczególności te dotyczące kontrahentów, są przechowywane i przetwarzane w każdym przedsiębiorstwie. Warto pamiętać, że skutki ich niewłaściwej ochrony mogą być bardzo kosztowne.

Poniżej przedstawiamy zmiany w ustawie o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1662)